高盛指出,11月非农就业调查中薪资调查的回应率创13年新低,薪资季节性调整因素的影响比预期有限。在更值得看重的家庭调查中,就业人数增长110万,调整后甚至达到190万。 美国11月新增非农就业人数不到市场预期的一半,创去年12月以来最小增幅。但在高盛看来,这都不是事,美联储不会因为上个月的逊色就业增长就放慢Taper的脚步,反而还会加快行动,而且明年上半年就会开始加息。 11月非农就业报告结果公布后,高盛首席经济学家Jan Hatzius在研报中称,他“继续预计(美联储货币政策委员会)FOMC会在(今年)12月的会议上将Taper的速度翻倍,然后2022年6月开始首次加息。” Hatzius认为,11月的季节性调整因素可能有扭曲。他指出,非农就业报告中的“11月的薪资调查回应率是13年来最低水平”,同时薪资季节性调整因素也比高盛预期的影响有限(少约10万人)。因此,高盛将11月“家庭调查置于比以往更重要的地位”。 11月新增21万非农就业者这一结果来自雇主、即用人单位调查。而Hatzius指出,
Hatzius还指出,高盛的薪资组成部分调整指标三季度增长4%,显示当季薪资增速明显高于上个周期的水平,但还和美联储的目标水平一致。同时,二季度和三季度,经薪资组成部分调整后的薪资年化增速为5%到6%,若保持这一速度,可能就不符合美联储的通胀目标,但由于政府的疫情爆发后失业补贴到期,劳动者的平均时薪增速在10月和11月接连下降,这会给薪资增速降温。 所以,尽管11月平均时薪的月度增速创3月以来新低,Hatzius仍对他的美联储Taper和加息时点预测有信心,相信他是正确的。 责任编辑:张玉洁 SF107 |